与传统媒体中，从记者到编辑再到主编的纵向上升通道相比，网络编辑的职业特点在于方向上的不确定性，同时，这也是他们面临的最大困难。如何把握自己职位的核心竞争能力，并从中获得新内容不断地充实自我，就成为他们发展的决定性因素。      
　　Wendy是某网络媒体网络搜索员，工作内容是信息搜索，向编辑提供粗信息。他遇到的工作问题是，每天都要纠缠在信息的汪洋大海之中，没有发挥自己的想法与创意的机会。

   
　　发展建议：可以利用大量接触信息的便利条件，向行业收集的专家型发展，一些顾问公司也需要出色的信息搜集者。

   
　　小曹是北京某报网络版编辑，工作内容是根据自己从事的专题版块，对新闻稿进行文字处理和加工，并组织策划一些互动活动。他的工作问题是，除了要伏在案头将每天的粗信息进行加工整理，还要不断有一些创意和想法。   
　　发展建议：编辑的核心技能是对文字的处理加工能力，每天接触某一专业的信息，相信会让他在这个领域成为半个行家。如果能够把握这个便利条件，有可能将来踏出网络的大门，迈入一个新的行业领域。当然，想再向上成为内容总监，就要珍惜自己组织策划一些活动的机会，那是锻炼自己以创意把握全局的机会，是作为内容总监不可缺少的本领。      
　　曾先生是一家新闻网的主编助理，工作内容是对自己主管的各个频道制定发展规划，进行日常新闻选题规划，开展具体的互动活动，以及日常员工的管理。他遇到的工作问题是，如何让自己的网页独树一帜，在被浏览的过程中吸引到更多的注意力。      
　　发展建议：在网络媒体做内容总监，与平面媒体的最大不同是他更像一个公关广告人。这个职位要求具有专家型的特征，对广告策划十分了解，能够让自己的网站在市场中占有一席之地，要不断进行宣传，更好地推广自己的品牌，成为这一职位成功与否的关键。